更重要的是，自從看了直播後，陳辰的力氣也增大不少。
他有把握，從十個壯漢手裡掙脫應該不在話下。
這麼想著，陳辰便跟著小姐姐的腳步，進了店裡。
寬敞明亮的店裡還坐著七八個人。
前面有一個穿著正式的年輕男人，他手中拿著一疊文件，朝著陳辰走了過來。
“請坐。”
等陳辰坐下來後，年輕男人又走到最前面，然後拿起手中的文件，對店裡的所有人說。
“我是悅力集團的HR，負責人事招聘。”
年輕男人說完後，便有人在下面竊竊私語。
“悅力集團？近幾年異軍突起的黑馬，專門做網絡和VR這塊，聽說現在也是世界五百強了吧？”
“啊啊啊，我實習就想投這家公司的，聽說他們從總裁到職員都是年輕人，氛圍肯定很棒！”
顯然，年輕男人也聽到了大家的話，他出示了自己的工作證和名片。
並對在場所有人說：“誠如你們所見，悅力集團是一家年輕的集團。”
“但年輕，意味著我們還有無限可能，所以，我誠邀你們你們加入悅力集團，成為我的同事。”
悅力HR的這番話把大家都砸懵了。
好歹也是個大集團，怎麼招人，這麼....隨便呢？
有人猶猶豫豫地舉手：“呃，人事哥哥，可我還只有大一啊。”
年輕男人回以微笑：“這不重要。”
“重要的是，你們未來，將會是這個社會的中流砥柱。所以，我代表悅力，提前邀請你們加入。”
陳辰越聽越不對勁，他偷摸上網搜了搜。
這個年輕男人還有千度千科，他還真是悅力的HR。
但哪個大集團會在街上隨便拉幾個人進自己公司？還搞得跟詐騙似的。
也不問他們的學歷，也不問他們的能力。
陳辰對自己有幾斤幾兩很清楚，他高中成績是不錯，考上了一所知名211大學。
但他在大學裡很普通，實在遠遠到不了被大集團提前定下的地步。
所以，到底是哪裡出了問題？
前面的悅力HR還在繼續說：“如果你們同意畢業後加入悅力，我這邊會投資你們3-10萬。”
他強調：“這個錢可不是從你們工資里扣的，而是悅力提前對你們的投資。”
這一下，除了陳辰外，有不少人躍躍欲試了。
對於一個月生活費只有一千五的大學生來說，3-1萬，確實極具誘惑力。
並且，這錢還不是從他們以後的工資里扣。
而是直接投資給他們。
這跟白撿有什麼區別？
更別提悅力還是個大集團，就算沒有這筆錢，能進去工作也不虧啊。
這麼想著，果然有三四個人都舉起手來，示意他們願意簽署合同。
年輕男人馬上將手中的合同遞給他們，還貼心提醒：“你們如果看不懂合同可以發給父母，或者懂行的律師，讓他們幫你們把把關，都沒有關係。”
學生們原本就單純，再聽悅力HR這麼一說，只覺得之前的顧慮都消失了百分之九十。