李廠長發表了一番就職宣言,直言不諱地說:“我知道,大家對我有疑慮,但是隻要你們好好地工作,以後各項福利待遇會非常優厚,這點我可以保證!”
會議室裡頓時轟然歡呼,眾人心裡的疑慮似乎消除了不少。
李廠長給了寬慰的承諾,這倒是出乎許多人的意料。
不過對於跟著李廠長他們倒是沒有什麼意見，畢竟都知道這人雖然有些問題。
但是隻要跟著他，差不到哪裡去。
“好，那就請我們新任的李副廠長給大家說兩句。”
李望亭站起身來,“謝謝李廠長對我的信任,我會努力不辜負大家的期望。
現在,研究車間要大力招募人才,所以特邀各部門推薦優秀人選,條件優厚!”
研發車間要招人的消息一出,現場反應熱烈。
之前大家就聽說了將會成立一個研究車間，都在打聽著要怎麼進去。
畢竟都聽說在裡面的福利待遇會非常的好。
而且最主要的是大家都知道李望亭會是這個研究車間的負責人。
這可就牛逼了，李望亭來到廠裡做的事情大家都看在眼裡。
都知道，只要跟著他，以後飛黃騰達是一定的。
所以都在打聽著要怎麼進入哪個研究車間。
偏偏一直沒有任何公告說這個研究車間要怎麼招人，所以他們都無比的焦急。
現在聽完正是招人，一個個不激動才怪。
“副廠長,我們車間有幾位年輕人不錯,推薦給您!”
“我們也有一兩位年輕人組織協調能力不錯,建議也考慮一下!”
各部門主管和車間主任你爭我誇,都想為自己的人才爭取到這個機會。
李望亭邊聽邊點頭,看來研究車間的人選會有不少可選。
軋鋼廠還是比較大的，他也沒有所有人都接觸過。
像那些行政部門的人，他就很少接觸。
包括管後勤的，管人事的，他認識的人也比較少。
新的這個研究車間還是需要一兩個這些行政人才的。
“謝謝大家了，我會考慮的。”
散會之後，眾人都離開，只剩下李望亭和李廠長倆人。
李廠長說:“望亭吶，既然咱倆搭班子，以後工作上就按咱們之前的來，技術方面的事你全權負責，我不會進行任何過問，你需要哪些資源可以儘管向我申請!另外你可以從廠裡找一批熟悉業務的老人，加強技術方面的培訓!”
“李廠長，我有一個想法，我們可以向上面擴大現在的軋鋼廠規模，同時把軋鋼廠升級為一家綜合性工廠。
現在我們的生產力已經達到很高的水平,完全有實力開展更大規模的生產。
我們不但可以繼續生產鋼材,還可以研發生產汽車發動機等機械設備,甚至與汽車廠合作成立紅星汽車廠。
還可以與高校合作開展半導體等高新技術的研發,把軋鋼廠建設成科研基地。”
這個想法是他一直就存在的，只不過以前是楊廠長主導工作，他並不想提出來。
那樣的話會白白送給楊長長功勞。
他是準備自己考到那邊獨立車間之後再向上面申請，以他這邊作為科研基地，大鋼廠那邊作為生產基地，雙方結合來推動的。