簡直是區別對待！
不光眾多老闆無語凝噎，就連王逸麵皮都抽了抽。
其他老闆叫價根本沒說是誰，而王逸剛舉牌，工作人員就熱情的報上名號。
如果心性不夠堅定，真會在這種吹捧中逐漸飄飄然，逐漸忘乎所以。
還真是吹捧主義忘我之心不死啊！
原本還在較勁的幾個老闆互相對視一眼，也不知該不該繼續競爭。
現在這價格說高不高，說低不低。
拿下依舊大有可為。
可王逸叫價了啊！
要不要這麼區別對待啊喂。
還真是主場作戰，優勢無敵？
可就算跟王逸競爭，最終獲勝。
萬一惡了對方怎麼辦？
的確，王逸沒辦法將手伸到自己的省份，可同樣，自己的傘也遮不到京海啊。
別弄到最後竹籃打水一場空，偷雞不成蝕把米。
思索半晌，最終還是搖頭嘆息一聲。
會場陷入安靜。
王逸眼中閃過果然之色，他的名聲太大了。
“7500萬第一次！”
“7500萬第二次！”
工作人員看著依舊寂靜的會場，最終敲響拍定錘。
“7500萬第三次！”
“恭喜王公子！”
隨著話音落下，四周的老闆也跟著恭賀。
伸手不打笑臉人，王逸也微笑著點頭回應。
你們這麼客氣，我都不好意思了。
雖說建工集團的拍賣結束，但並不代表拍賣會結束。
老幹部跟趙立冬鬥法事件引起的後續不可謂不重，查封的企業也不少，只不過其中以建工集團最為突出罷了。
而王逸的目的也僅僅只是建工集團，其他的企業，他沒放在心上。
這種情況也讓其他老闆紛紛鬆了一口氣。
好在王逸也算厚道，沒那麼貪婪。
最終結果是皆大歡喜。
基本上都有收穫。
拍賣會結束後，王逸突然拍了拍腦袋。
孃的，有了建工集團那該派誰去掌舵？
根據法拉第什玄學定律和系統定律，拿下建工集團最終簽到會獎勵從業人員，可頂多是建造師、造價工程師、註冊消防工程師、BIM技術人才、註冊安全工程師、註冊建築師等等。
都是技術性人才，可沒領導型人才啊。
也只剩三個辦法了。
社招、高啟強和再次麻煩老校長。
王逸最終想了想，還是決定社招和麻煩老校長同時進行。
雖說老校長級別挺高，但人不錯，孔翰和文璐都是他介紹過來的。
他不是不相信高啟強，而是高啟強已經管理著安保公司這趟子業務，以他現在的能力，分身乏術。
現如今王逸掌控的企業逐漸增多，幸虧早做了準備，利用境外離岸公司多層金字塔架構間接掌控。
從外表看，他現在是境外離岸公司聘請的華國區總裁，全權管理公司下所有企業，是個打工人，而非老闆。
雖說到時候接任京海製藥廠副廠長的時候需要辭職，但礙事嗎？
不礙事，沒了華國區總裁的身份，就不能使用總裁的權利了？
……
時間眨眼而逝。
2001年1月23日，臘月29，除夕。
臨近春節，年味越來越濃。
小區商鋪皆掛著紅色的燈籠，看上去相當喜慶。