好在張建國也沒失了分寸，並且對京海內的企業知之甚詳。
京海製藥建立於1976年，初始只是個國營小廠，在90年前後發展到巔峰，廠內員工數量三千多名，也就是說，最低解決了數千家庭的溫飽，研發了不少廉價又實惠的新藥，但自從90年以後就開始走下坡路。
受到國際市場的衝擊，又因為當時國內不重視中醫，對老祖宗遺留下來的配方、秘方束之高閣，太多歷史文化低價轉賣，而國外勢力買回去進行研發，改頭換面變成自己的產品。
其中以宇宙國、小日子國最為猖狂。
雖說後期國家重視起來，卻也為時已晚，以至於國際上一直貶低中醫，又一直不遺餘力的研究。
加上改革風潮，京海製藥廠經營困難，員工無所事事，領導崗位尸位素餐，地位一落千丈，到了現在，已經快到瀕臨倒閉的地步。
哪怕現在想要將其承包出去，也不是那麼簡單，畢竟京海製藥廠屬於國營企業，工人都屬於正式工，一旦轉手給私人，無疑需要一大筆錢。
首先償還京海製藥廠的債務，又要賠償工人的買斷工齡等等，實屬尾大不掉，成為了頭疼產業。
張建國在腦中將京海製藥廠的資料過了一遍，這才苦笑，
“書記，現在越來越多的國營企業走下坡路，京海製藥廠也是如此，甚至其中的問題更嚴重，研發的新藥效果普通，價格昂貴，受到國際衝擊，已經無力迴天。”
張建國還有一句話沒說，但懂的都懂。
製藥廠內不光產品無法更新迭代，領導不做事，沒有遠見，工人也在混日子，反正幹活不幹活都有工資，或多或少而已。
這還不是最無奈的。
數千名工人，幹活的連三分之一都沒有，甚至還有許多一年到頭都見不到一面，每個月卻準時領著工資。
一直找不到解決的辦法。
李長安深以為然，這件事一直讓市委、市政府頭疼許久，沒有找到辦法解決，可這麼拖著也不是個事兒。
京海製藥廠屬於市管企業，廠長屬於企業編，級別為正處級，如果屬於縣管企業，廠長為正科級。
企業編制和行政編制完全是兩個概念，行政編所在單位是國家行政機關，企業編所在單位是國有企業，而事業編則是為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者利用國有資產舉辦的事業單位。
李長安和張建國一直想要解決京海製藥廠這個包袱，可無奈政府窮啊，拿不出那麼多錢。
只不過……
張建國微微蹙眉，書記今天怎麼回事？
他不是對京海製藥廠很熟悉嗎？
為何今天又要舊事重提？
反倒是旁邊一直沒有說話的孟德海似乎聞出味兒來了。
李長安這番話不是在問張建國，而是故意說給他聽的。
其意味很明顯。
王逸！
孟德海猛然抬起頭和張建國對視一眼。
顯然，都明白了李長安的意圖。
孟德海皺起眉。
企業編雖說比不上行政編，但可以進行交流、調任、轉任、掛職的方式進行調換，俗稱‘人才交流’。