這時一個年輕的聲音在三人身後響起。
“我覺得任老總還是有些保守了，最多十五年，華國類似於香江這樣的國際大都市不會少於三個。”
三人側身回望，見是一位毛都沒長齊的毛頭小孩，那地中海噗笑道：
“嘴上無毛辦事不牢，你一個毛都沒長齊的小屁孩懂什麼。”
陳生並沒有反駁地中海的話，而是看向任老總微微一笑。
“相見就是有緣。我是陳生，香江欣然國際投資公司總經理，任總的H為現在想必正在為企改頭痛吧。”
地中海嘴巴已經張成了O型，任老總也驚訝的看著他，這雖然不是什麼商業秘密，但敢不是一般人能知道的。
“確是如此，小兄弟有什麼想說的嗎？”
任徵非沒有因為陳生的年輕而小看他，反倒對這信心十足的小年輕充滿了興趣。
陳生點點頭，看來H為的成長曆史並沒有發生太大的變化，這對他而言無疑是個機會。
“當然，您想要的IPD企改方案我這裡都有，而且比IBM提供給您的方案更全面更節省時間成本。”
“IBM企改能達到的的效果我都可以為您做到，IBM做不到的效果我也可以為您達到。”
為了解決H為管理和研發的混亂問題，任徵非曾前往米國尋訪過四家高科技管理公司，並初步選定了IBM。
然而IBM的回應簡單粗暴，可以派公司高管去深市H為為其落實解決方案。
每人每小時收費300~680米元，此外衣食住行都要齊全，每個人還要有獨立辦公室。
如果真的按照IBM的報價來走的話，五年下來，這筆帳要達到20億。
為了此事H為內部吵翻了天，此事也一再擱致了下來。
如果陳生腦海裡的信息沒錯的話，直到98年8月29日這件事才落實下來。
為此，H為召開了一次歷史性的誓師大會，50多位IBM顧問正式進駐H為。
300多名業務人員從各部門抽調出來專門配合IBM顧問的工作，直至03年才完成了H為的整體企業架構方案。
五年時間H為為此支付了將近二十億的酬勞，當然也造就了未來米國需國家層面重重壓制都壓不住的H為。