接下來的日子陳生都像陀螺一樣轉個不停，接近年關公司的各種財務、資金審核、獎金髮放都需要他簽字確定。
“華安安保公司今年營業額2668萬，扣除運營成本和人工工資，純利潤305萬。”
這是沈劍帶給陳生的有關華安安保99年過去一年的相關成績。
華安安保公司目前員工已經接近1500人，清一色的退役軍人，這些安保人員主要負責陳生名下各大公司的安保問題。
有一部分表現特別突出的會負責他和他家人的安保問題，獨立出一個公司是為了方便統一管理。
現在的華安安保公司由沈劍擔任總經理，陳生對他的權限放得很大，所以他也一直在為華安安保開拓業務。
那另外的305萬中有一半就是他和手下在香江開展安保業務的成果，這部份業務其實是大部份是因為陳生的面子拿到的，另一半則是陳生名下 公司給予的管理費。
在薪資待遇福利方面華安安保絕對是業內同生中最頂尖的存在，在內地安保人員薪資大多在兩百一個月的時候華安安保最普通的安保人員已經可以拿到800一個月。
而那些駐香江負責個人保鏢任務或公司安保任務的安保人員則可以拿到15000一個月的高薪（採取老帶新輪崗工作制）。
總體而言華安安保人員的月平均薪資在1500塊左右，這在當前的華國絕對是高薪階層，也無怪乎一些人行賄也想要加入華安安保。
“以後華安安保50%的淨利潤做為年終獎按不同級別發與兄弟們，另外的50%設立一個應急基金。”
“入職滿一年的員工家裡有什麼困難的，孩子講不上學，家裡人有大病治不起的，經核查確有其事的，可以利用這筆錢給予幫助，你列個章程給我。”
對於陳生的這個提議沈劍愣了一下然後鄭重點點頭，他在軍裡待過類似的章程知道怎麼做，軍隊裡有一套很善良的相關章程可以借鑑。
“可這樣一來小陳董你不是賺不到錢了？”
雖然知道陳生可能是看不上這點錢，但一百多萬說給手下分了就分了他還真沒見過這麼大方的老闆。
“華安安保保護好我公司名下的財產人員安全對我而言就是賺錢。”
設立華安安保公司陳生就沒想過從中賺錢，他主要是想利用沈劍這些從隊伍裡退下來的軍人保護好自己的產業和家人。
這些軍人有著良好的軍人素養，在面對一些情況時遠比普通的安保人員要專業許多，這次顧城被抓這些從軍中退下來的安保人員起到了很大的作用。
正是他們的提前發現讓陳生可以從容的對顧城進行佈局。
對於現在的陳生而言幾百萬可有可無，但對於許多出身貧寒的華安安保工作人員卻是一筆可能改變命運的鉅款。
說收買人心也罷，說行善事也好，無可否認的是沈劍確實被陳生的舉動感動了。
華安安保那一大幫兄弟來自五湖四海，其中大部份都是鎮守邊疆退役回來的，他們出身貧寒，家裡環境並不好，各種困難肯定是有的，陳生此舉無疑於雪中送炭。