吳悅：蘇董，您的擔心有道理。不過，開園之後，我們也要限流嗎？那樣回本會慢很多。
王軒：是啊，迪士尼的場地面積還不如“桃花源”，但從來不限流，節假日巔峰日客流量甚至有超過八萬的。我們的風險評估已經做得很好了，還有高科技的安保系統，應該不會出什麼大問題。
劉暉：可是蘇董說得不錯，迪士尼的體驗感非常差，有的項目幾乎要排隊兩三個小時。如果國內有其他遊樂場能替代迪士尼，我相信遊客們不會選擇去那裡。
蘇堇一：以後的限流人數再根據開園首周的情況調整就好，但完全不限流是不大可能的。
蘇堇一：這件事情就這麼定了吧，辛苦吳姐叮囑運營那邊發則通告，解釋限流的原因，並承諾首次購票未成功的客戶，在二次購票時，擁有優先購票的權利。
蘇堇一：另外，購票小程序也記得跟著改一改。
吳悅：好的，蘇董。
……
蘇堇一斂了斂眸，目光落在了工作群裡“王軒”的微信頭像上。
她隱約記得，此人是由四叔蘇聞介紹過來的，好像還是QS世界排名前五十院校的市場營銷學博士。
由於工作經驗豐富，王軒在航一科技的晉升很快，“桃花源”項目啟動時，他是第一批主動申請加入的。
“宿主，你是覺得他有問題嗎？”系統空間裡，096眨了眨眼睛。
航一科技的招聘流程裡，有十分專業的背調環節，蘇堇一併不認為王軒在剛進來時有什麼問題。
但，人是會變的。
這個社會就像一個大染缸，處處都充滿了誘惑，很有可能一著不慎，滿盤皆輸。
為了安全起見，蘇堇一自然會再去查一查王軒近期的動向，若是發現他的確有些不該有的心思，那麼航一科技也就容不下他了。
……
*
正月十五，“桃花源”正式開園迎客。
項目組和園內的工作人們各司其職，井然有序地安排著遊客們入場。
由於前期的準備工作和員工培訓做得很到位，幾乎所有遊客的體驗感都不錯。
即使偶爾有些摩擦，也很快便被盡職盡責的NPC們給化解了。
“桃花源”的大街小巷裡，迴盪著大人和小朋友們幸福的笑聲。
吳悅站在“桃花源”對面41層的酒店房間裡，用高倍望遠鏡眺望著園區內的情景，唇角不禁浮現出了一個大大的笑容。
十多年前，她就已經是行業內的翹楚了。
可惜，結婚後，她為了家庭，犧牲了自己的事業，心甘情願地在家裡帶孩子，做起了家庭主婦。
最開始的那段時間，一切都還很溫馨。
丈夫擔心吳悅帶孩子辛苦，下班回家後，還會幫忙分擔些家務，並且上交全部的工資。
不過，好景不長。
也許是吳悅成天在家帶孩子，有些脫離社會的緣故，丈夫開始嫌棄她不注重自己的形象了。
於是，在家的時間越來越短，夫妻兩人之間的話題除了“孩子”，就再也沒有別的。
後來，丈夫甚至不再上交工資，吳悅不得不過起了“手心向上”的日子。
就連想吃個冰激凌，都得伸手朝丈夫要錢。
自尊心極強的吳悅一怒之下就提了離婚，可惜她沒有工作，根本要不到孩子的撫養權。