第六百四十八章 生子当如梁江涛(2 / 2)

 都市日常 / 都市 2135 字 2023-11-17

趙文龍腦海中突然閃過一個大膽的想法!

如同流星墜落,如同電閃雷鳴!

這麼優秀的年輕人,未來.......何不?!

俶爾,把念頭收了。

當然,他的地位雖高,但還遠遠不夠做這個。

但他可以從中引導.......

他應該承擔起這樣一個角色。

他是梁江濤的乾爹,卻沒有血緣上的關係,他們的關係也只有很少的人知道。

有些話,得他說,有些事,得他做!

既是為了自己,為了江濤,也是為了國家!

當即在內參上批示:“請xxx、xxx同志閱,這篇內參主要出自國家發改委梁江濤同志之手,這名同志........”

當然,他注意措辭,儘量客觀。

內參送到了更多領導手裡。

......

從今年3月開始,保持共產黨員先進性教育活動先期試點工作在全國幾個省率先開展。

這是加強黨的執政能力建設和先進性建設的一次重要實踐,也是新一屆班子的重點工作。

雖然有新型疾病肆虐,也要迎難而上。

由中Z部牽頭負責。

活動整體預計2005年開展,目前選了三個省進行試點,漢東在列。

當然,也並不是漢東全省都鋪開,主要是選取幾個重點鄉鎮,龍武忝列其中。

龍武之所以能成為試點,這裡面當然有龍武自身先進、各項工作比較突出的原因,更重要的是,因為梁江濤曾在這裡主政。

以梁江濤在省委組織部的影響力,有關部領導當然會優先選擇龍武,心照不宣,這也是給梁江濤面上貼金,也能借此跟他進一步拉近關係。

此次試點的重點,是改進機關作風,提升行政效率。

龍武工業園區黨工委書記兼龍武鎮黨委書記李春平高度重視,妥善部署,一線指揮,要向省裡乃至中央上交一份漂亮的答卷,好好展示一下龍武的風貌和成績。

根據梁江濤搭好的架子,龍武工業園區和龍武鎮的機構、人員都是新的,幹部趨於年輕化,組織肌體十分健康。

再加上經濟上發展了起來,取得了突出成績,財政很有錢,甚至比縣裡都有錢,幹什麼工作都有很強的能動性。

各項工作都走在前頭,做得很紮實!

7月,中Z部派督導組前來驗收,由一個分管組織的副部長帶隊,幹部教育局局長、幹部監督局都來了,省委副書記帶領省委常委、組織部長陪同驗收。

這個陣仗不可謂不大!

饒是龍武鎮的幹部在梁書記的帶領下,已經見過了不少大場面,但還是都很激動,激動中又有一絲緊張。

不過,由於準備充分,工作紮實,一切都有條不紊。

看著龍武整齊的街道,現代化的辦公場所和設備,年輕幹部洋溢著無限希望和憧憬的笑容,以及樸實的生活,跟其他幾個試點貧窮灰暗的色調相比,確實讓人眼前一亮。

督導組的一個副局級幹部說:龍武鎮的條件是不是太優渥了,這樣如何體現黨員的先進性?”

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