“我們的體制兼具計劃和市場的雙重優勢，看得見的手和看不見的手兩者兼具，兩腿走路，才能行穩致遠！這其實也是政治上的民主集中制在經濟領域的具體體現！既有靈活性，又有穩定性！當然，集中的確會帶來一些問題，比如腐敗，比如不透明，比如週期長，但是從長遠來看，還是有其價值的！”梁江濤侃侃而談。
“你繼續！”李晏清眼前一亮。
梁江濤繼續道：“存在即有合理性，但不代表不可以對其進行優化！我們完全可以採取措施對權力進行監督和制約，讓陽光照進屋子，把權力關進籠子！然後，很多問題在發展中進一步解決！”
“好！好一個讓陽光照進屋子，把權力關進籠子！江濤，你能把問題看到這個程度，你又進步了！具體應該怎麼做？”李晏清感慨道。
“我認為，應該參照您在漢東優化行政審批事項的做法，建立陽光審批大廳，相關廳室局在一起集中審批，一條龍服務，這樣，既能起到相互監督制約的作用，也方便地方和企業辦事，一舉兩得！”梁江濤道。
其實，這些都是後世很常見的做法，好像國家發改委幾年之後也建設了類似的大廳，但在這個年代，還比較新穎。
“嗯，你這個想法不錯，就是陽光審批！有些司局權力集中，問題很大，已經到了不容忽視的地步，如果再不加以限制，是要出大問題的！這既是改革，也是挽救！希望他們都能明白！”李晏清嘆了口氣道。
梁江濤對此深以為然，後世，有些落馬的官員就是因為手中的權力太大，被無數商人圍獵，最終抵抗不了誘惑，走上了犯罪的道路。
如果權力更加透明，監督及時跟上，他未必就有膽子，就算有膽子，也未必有機會！
對於權力的監督和制約，是一篇大文章，也是早晚必須解決的問題。
不能腐、不敢腐、不想腐，這裡面有一條很長的路要走！
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白芷寧從國家發改委回去後好幾天，一直覺得意難平。
她忍不住問表哥，一個人二十歲出頭就成了部長的秘書，還是處級，並且擔任部裡一個工作組的組長，是什麼水平？
表哥哈哈一笑，說這根本不可能！
他當年是商務部最年輕的副處長，也已經接近三十歲了。
白芷寧認真地說，怎麼不可能，我親眼見過的。
“丫頭，你被人哄了吧！當領導秘書有可能，畢竟只要領導相中就行。但二十歲出頭的處級幹部，革命時代或許有，改革開放初期也可能存在，但現在絕對不可能！幹部成長是有規律的，每一級都需要工作年限！二十歲出頭的處級幹部，除非他十二三歲就考上大學，8年把博士拿下來，然後連續破格才有可能！這樣的人現實中根本沒有！”表哥笑著搖搖頭。
“但我就是見過這樣的人，而且他不可能騙我！”白芷寧嘟起了嘴，生氣地說。
我怎麼就被人騙了？
我就那麼好騙嗎？