“程書記，你還在下面站著幹什麼？財政賬單看清楚了？”梁江濤似笑非笑地看著程冀山。
“看.....看清楚了，一億五千萬，沒問題......”程冀山尷尬地說。
他感覺到，他要倒黴了！
梁江濤既然能要到那麼多錢，還能搞定縣公安局，說明背景驚人！
難道背後是省裡的大佬？
廳級幹部？
甚至是廳長？！
不知道他叔程人鳳頂不頂得住啊！
不過，他想到了站在他背後的人，心裡頓時覺得踏實了很多。
既然你那麼強， 我就苟住，不跟你硬頂！
梁江濤不再理他，高聲道：“大家都看到了，現在財政不困難了吧？有信心了嗎？！”
“有！”
眾人高聲道。
很多人興奮起來，財政多了那麼多錢，總歸是好事。
“有了錢，怎麼辦？那就是要抬高大家的個人待遇！”
這句話一出，所有人都興奮起來。
錢，是最能激勵人，尤其是基層員工！
“第一，補發全部拖欠的工資津貼，並支付利息，以銀行5年定期存款利息的四倍計算！另外，以後每名在編在崗的幹部職工每月200津補貼，包括合同工！還有，補交所有養老保險，解決大家的後顧之憂！”
臺下立刻炸了鍋了！
結清全部工資？還給利息？天底下哪有這樣的好事兒？
每月還有200塊的津補貼？！
還是普惠性的，要擱以前，想都不敢想啊！
要知道，普通幹部一個月的工資也就是300多塊錢吶！
“我的天，這樣一來，咱們的工資比縣裡的都高了，一年多了兩千多啊！”
“梁書記太厲害了，真是我們的好領導！好青天！”
“從剛才我就說，梁書記少年英才，一看就是做大領導的，果然有格局、有魄力！”
很多自發的馬屁紛紛拍來，全都是真心的。
“當然，我們搞普惠性的福利，不是搞平均主義！發放津補貼是因為大家之前的工資實在太低了，我作為黨委書記有義務解決大家的後顧之憂！我們的分配方式還是多勞多得！幹得好的，年底有獎金！我把話撂在這裡！年底搞績效考核，凡是有所貢獻的，一律有獎金！獎金的額度絕對超乎你們的想象！真幹好了，一萬兩萬三萬都是有可能的！”梁江濤大聲說。
這句話，如同驚雷！
幾萬塊的獎金？
怎麼可能？
這對他們來說就是天文數字啊！
他們一年的工資才幾千塊錢！
幾萬塊錢，是他們幾年的工資了！
不是在做夢吧？！
可是看到財政賬戶上的錢，好像又沒有什麼不可能！
這就是財大氣粗的力量啊！
現場的氣氛越來越濃烈！
常言道：重賞之下必有勇夫！
無論哪個部門的，都摩拳擦掌、躍躍欲試。
梁江濤用了幾句話，已經把大家的積極性全部都調動起來了！
管理人，除了要立威，還得善用利益引誘。
畢竟，人性都是相通的。