畢竟，副主任裡有很多正部長級，有的資歷比他還老。
而且，他還不是真正的一把手。
其實，當初李晏清要來國家發改委的消息一出來，李長江立刻跟好幾個副主任達成了一致。
想要獲得自身的獨立性，一定不能被李晏清這個常務副主任牽著鼻子走。
所以一開始就要堅持自己獨立的立場，這點至關重要。
看來，李長江的動作起了作用。
作為一個單位的領導，最重要的就是人事權。
沒有完整的人事權，或在重要人事調整中，無法一錘定音，那就根本無法體現權威性。
如果這次幹部調整李晏清不能如願，那麼他這個常務副主任也就有名無實。
挑戰來了！
李長江具有先天的主場優勢，人頭比李晏清更熟。
而且利用了李晏清資歷稍顯不夠的現狀，迎合了其他副主任想要保持自身獨立的心理，立給李晏清製造出了麻煩。
李晏清想了想，道：“既然如此，這件事情我們先放一放，人事司出具更加細緻的材料，全面比較兩名候選人的優勢特點，力求選出最合適的人選！之後再議！”
常務副主任也有先天優勢，那就是職務的天然權力，如果強壓著，絕對能讓蔣斌上位。
但這種方式不能輕易動用，更不能常用。
以勢壓人，永遠是下乘的選擇。
李晏清不屑於如此做。
所以他選擇先行擱置，這也是會議主持者的權力。
……
“部長，從這次黨組會看，李晏清沒有傳聞的厲害，以後日常的事兒誰說了算還真不一定呢！”
李長江的辦公室裡，他的秘書邵小軍笑著道。
“沒那麼簡單，李晏清不是省油的燈，當年在國家計委裡我就知道，日後他一定會前途無量，沒想到被他跑到了我前面！”李長江眼神閃爍道。
他改革開放前就在國家計委裡工作，幹過好幾任司長，後來又出去幹過國家統計局局長、重要央企的董事長，接著重用為某總局局長，再回到國家發計委任正部長級副主任，履歷極為豐富。
這次想要謀求常務副主任的高位，也是順理成章，只不過沒有競爭過李晏清，讓他甚為遺憾。
其實，他背後的大佬本來想讓他到某部任部長，但被他婉拒了，他還是想在國家發改委裡等待機會。
“他背後是林老，但您背後同樣有大佬，根本不用虛他！”
“話雖如此，可他現在畢竟佔著常務的名分，處於有利地形，我必須謹小慎微，才能跟他周旋！”
“他佔據天時，咱們佔據地利和人和，鹿死誰手，尚未可知！”
“嗯，要是尋常時候讓他也無妨，但委裡的大領導早晚會換，不會這麼一直由上級領導兼任下去，到時候誰當一把手，可不一定是他這個常務！”李長江道，眼神中透發出光芒。
他所圖者大，竟然把目標放在了一把手的位置上。
聽老闆描繪這麼宏偉的藍圖，邵小軍也興奮起來。