縣長雖然是一縣之長，管經濟、有財權，但沒有人事權。
而人事大權，才是一號權力！
如此一來，能否順利開展工作，有賴於跟書記的關係、魄力、地方上的人脈深度。
如果碰上一個強勢的書記，那就難受了。
不只是工作沒法兒順利開展的問題，碰上事兒還要被拉出來頂雷、背鍋。
這也是當前的時間節點很多年輕的部委、省直領導幹部不那麼願意到縣級領導崗位上任職的原因。
但梁江濤顯然不會懼怕這些，他只是想著自己年輕，在縣長位置上沉澱沉澱。
怎麼在一個班子裡跟同級別的上級相處，是一篇大文章。
如同戴著手銬腳鐐跳舞，考驗智慧和城府。
很多領導幹部一輩子都沒學會，成為制約進步的一大障礙。
在他年輕的時候，讓他率先補上這一課，意義重大。
梁江濤能感受兩位爺爺的良苦用心。
“江濤啊，你作為空降的縣長，又是年輕的縣長，恐怕得經歷一段相當長的磨合期。書記會提防你，甚至打壓你，班子成員會看輕你，甚至下級都會對你陽奉陰違，很多基層幹部都會見風使舵，看人下菜，所以，你提前要想好，不然到時候抓瞎！”林老繼續叮囑。
他雖然在京城多年，但退休前一直抓經濟工作，沒少以各種方式瞭解基層的情況，所以感官很透徹。
“兩位爺爺，大伯，這一關無論如何得過，過去了，就是我基層之路一塊很好的踏板！我不會迴避矛盾，也不會激化矛盾，這是對我的考驗，我要用我的方式找到最佳平衡，交出一份滿意的答卷！”梁江濤臉上充滿自信。
“對了，我還有個想法，到地方後，我不會透露我的身份背景，到時候請大伯跟組織部說一聲，幫我吹吹風。”梁江濤道。
“好，這是小事兒，交給我。”林行儉道。
“行啊，年輕人，敢想敢幹，敢為人先，未來定然可期！”林老等人哈哈一笑。
書房裡充滿了快樂的空氣。