“最後一個，您應該認識，齊慕野，您大學時的同學。他雖然是這五位裡唯一的一位本科生，但面試表現和工作履歷都不錯，頭腦靈活，很有大局觀。”
“辛苦了，柳姐。”蘇堇一微微頷首，放下了手中的簡歷，“待會兒是群面，還是單面？”
“因為怕耽擱你的時間，所以我預設的是集體面試。不過，群面和單面的方案都有準備。”柳悅笑了笑。
“那就群面吧。”蘇堇一略微思索後答道。
不僅是為了節約時間，無領導小組面試有時候在集體之中，個人的性格反而更容易顯現出來。
“好。那我去交代一下，九點鐘準時開始。”柳悅站起身來，輕輕為蘇堇一掩上了門。
……
面試的流程基本上都是人事部準備好的，在觀察了所有候選人的表現後，蘇堇一吩咐工作人員為每人準備一塊A4大小的寫字板。
“你們全程參與了此次面試，也全程觀摩了競爭對手在這次面試中的表現。”蘇堇一神色淡淡地看向五人，“現在，你們每個人的面前都有一塊空白的寫字板。如果滿分是100分，請在上面寫出你給所有候選人的評分，當然，包括你自己。”
聞言，坐在長桌對面的五位面試者都露出了有些猶豫的神色，拿著手中的筆遲遲沒有下手。
“需要注意的是，”蘇堇一頓了頓，“這個評分並不是匿名的，評分結束後，所有人，包括其他候選人在內，都會看到你為五個人打的分數。”
話音一落，幾人臉上的面色卻是更加沉重了。
“蘇董，抱歉。”巫端墨舉起手來，“請問我們之間可以商量下評分標準嗎？畢竟，打分這個東西，還是很主觀的。”
蘇堇一神色淡淡地看了巫端墨一眼，沒有說話，只是略微搖了搖頭。
“你們心中有自己的評分標準就行。”柳悅微微笑了笑，替蘇堇一回答了這個問題，“倒計時120s，各位，抓緊時間吧。”
聞言，巫端墨只好垂下頭來，暗自思索這評分到底應該怎麼評。