“真的，假的？這麼說來，蘇老大格局可不小啊！哎，難怪我還只是顆小螺絲釘了，這連思想上都還跟不上……”
“行啦，你就貧吧！大名鼎鼎的鄭工還敢說自己是小螺絲釘？那我們豈不都成廢鐵了？”
“大佬們都在努力，我們也不能拖後腿。別聊了，趕緊工作吧！”
……
*
兩週後，便是航一科技開始大規模校招和社招的日子了。
由於招聘海報早就在各大平臺放了出來，如今人事部的郵箱裡已經收到了數不清的應聘簡歷。
而其中被投遞最多次的，自然是董事長助理這一職位了。
這是航一科技第一次公開為蘇堇一招聘助理，雖然名額只有一個，但符合學歷要求的高材生們依舊擠破了頭。
甚至，還有些人妄圖走捷徑，想方設法賄賂航一科技的人事，只為爭取一次簡歷過篩的機會。
可惜，人事部的hr們怎麼會給他們這樣的機會，連夜就將那些人的簡歷拉入了人才系統的黑名單。
最終，通過簡歷篩選的所有求職者們，經過一輪筆試，兩輪面試之後，有五位候選人進入了終試環節。
蘇堇一特意抽出一天的時間，來到航一科技，成為了這場終試的特邀面試官。
畢竟，以後的很長一段時間裡，她都需要與此人進行工作上的交流，選個優秀且和她三觀一致，有一定默契的人，非常重要。
面試開始之前，蘇堇一看了眼人事部部長柳悅親自送來的五份簡歷。
沒想到，這些簡歷裡，竟然還有一份，是熟人的。
“這五人的綜合評分都挺高的。”柳悅笑著介紹道，“舒誠是墨爾本大學的理工科碩士，另外輔修的行政管理，從專業程度來說，和這個崗位的適配度是最高的。”
“範慈恩是唯一一位在眾多面試者中衝出重圍的女孩子，看得出為此次面試做了許多準備。工作效率高，且精通英、法、德三國語言。”
“程澈，綜合評分第一名。工作經歷是五人裡面最好看的，之前在M國世界五百強企業工作。哦，對了，他是市場部王喻內推的。”
“巫端墨，這人是走B大校招進來的，也是這五人裡唯一的應屆碩士。小夥子挺會來事，專業能力也不差，他的導師在電話裡對其評價很高。”